Comment identifier le Burn-out

Comment identifier et/ou sortir d’un bern-out ?
Comment mieux le prévenir ?
Avec Pierre Pyronnet, et 9 experts à découvrir :
Formateurs, psychologues, médecin du travail, coach, conférencier et personnes ayant subis le bernout !
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1er partie  (Un programme  de 4 vidéos sur 2h et 11 minutes)

Chaque vidéo, va vous permettre de voir, ressentir, prendre conscience des effet ou des mécanismes du burn-out, avec l’option de l’éviter ou d’en sortir.

Les effets du Bun-out :
Fatigue chronique, perte de motivation et d’efficacité au travail, sentiment d’être débordé, auto dévalorisation, irritabilité et manque de concentration croissants… Le burn-out, ou épuisement professionnel, survient quand on a l’impression de perdre le contrôle de son environnement professionnel, d’être traité injustement et de perdre tout soutien. Ce syndrome psychologique, lié à l’environnement et pas toujours à la personne, est aujourd’hui en pleine expansion et concerne tous les milieux professionnels.
Actuellement, 25 % des personnes qui travaillent seraient en burn-out moyen, traversant une période de mal-être, de baisse de rendement et de frustration. Ce syndrome psychologique, lié à l’environnement et pas toujours à la personne, est aujourd’hui en pleine expansion et concerne tous les milieux professionnels, mais aussi des personnes seul ou avec des enfants.

– Les 4 étapes du Burn-out : plaisir au travail, surmenage, acharnement désillusion, effondrement.
– Les 5 premier symptômes annonciateur du Burn-out : système cognitif, partie émotionnelle, réaction physique, comportement plus adapté, phase de démotivation…

2èm partie (Un programme de 9 vidéos sur 5h et 25 minutes)

Aussi, je vous propose des découvrir 9 entretien exclusifs avec des spécialistes surprenants et filmés indépendamment (40 minutes) : formateurs, psychologues, médecin du travail, conférencier, experts dans l’accompagnement, écrivain, coach et qui pour certain on déjà vécus les étapes du burn-out.

– Karim Reggad : formateur thérapeute spécialisé en Geslalt et responsable de LIFGAP
– Phylippe Bamy : psychologue clinicien et responsable du centre de formation IFIP. Conseil
– Henrie Styvnard : psychologue psychothérapeute, spécialiser dans l’accompagnement du changement
– Antoine Montmayeur : médecin du travail ancien médecin dans l’armée, spécialiser sur les questions du Burn-out en entreprise
– Cathy Labarre : conférencière chargée d’enseignement à l’université, sur les questions de la souffrance au travail et du Bun-out
– Gérard Pons : Enseignant Qi Gong et méditation, former en Chromatothérapie du point d’acupuncture, répond à nos questions
– Guillaume Andreux : coach professionnel, formateur en PNL, neuro-changement et accomplissement de soi, répond à nos questions
– Catherine Burgagni : ex cadre d’entreprise, auteur du livre « Implosion » et spécialiste de la montagne, qui nous explique sont Burn-out en entreprise.
– Dominique Mure : coach professionnel, ancienne victime du burn-out dans le financier, aujourd’hui, accompagne des femmes dans leur développement.

 

Chaque intervenant nous invite partagé avec une simplicité, leurs expériences, ou simplement leurs histoires. Dans chaque rencontre, les questions portent sur leur interprétation du burn-out, les expériences vécues, les solutions ou les questionnements proposés et les différents résultats et apprentissages obtenus ou réalisés.

Dans un langage clair et compréhensible, l’ensemble de ces vidéos (soit 7h 36 minutes), ne peut que vous apporter une prise de conscience incontestable et constructives des risques du burn-out. Ce programme est fait pour vous apporter une connaissance certaine des mécanisme souvent inconscient et mise en place par ceux  qui se retrouvent en pré-burn-out. Ceux qui voudrais l’identifier, le prévenir ou mieux encore, en sortir.
Pierre Pyronnet

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sortir d’un burnout !
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